浙江經(jīng)濟(jì)享譽(yù)天下，“溫州模式”馳名中外。溫州之所以走在改革開(kāi)放的前列，迅速躍升為經(jīng)濟(jì)大市、民企強(qiáng)市，其中民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展功不可沒(méi)。
民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展依靠什么？“如果沒(méi)有黨和國(guó)家改革開(kāi)放的好政策，人民電器不可能發(fā)展成為今天的規(guī)模。”中國(guó)·人民電器集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭元豹感慨地說(shuō)：“民營(yíng)企業(yè)的成功，依靠的是黨和國(guó)家的方針政策?！编嵲J(rèn)為，政策是航標(biāo)，法律是保障，品牌是基礎(chǔ)，責(zé)任是動(dòng)力。
1997年，人民電器集團(tuán)率先建立黨支部；2002年，中共人民電器集團(tuán)委員會(huì)正式成立，從此，企業(yè)發(fā)展駛?cè)肓丝燔嚨?。集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理葉玉森同志主持黨委日常工作，帶領(lǐng)大家積極探索新時(shí)期非公黨建新路子。集團(tuán)黨委一手抓思想政治工作，一手抓品牌文化建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、計(jì)生協(xié)會(huì)等組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，定期開(kāi)展各種健康有益、豐富多彩的活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五年來(lái)，在黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，人民電器集團(tuán)兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，不但跨入了中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)、世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列，還摘取了中國(guó)馳名商標(biāo)、、等多項(xiàng)桂冠，相繼獲得“中國(guó)企業(yè)文化品牌建設(shè)十佳先進(jìn)集體”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)計(jì)生協(xié)會(huì)工作先進(jìn)單位”、“中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
黨的十六大以來(lái)，人民電器集團(tuán)黨委以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的政治核心作用，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和思想保證。在密切黨同企業(yè)的關(guān)系、企業(yè)同社會(huì)的關(guān)系和企業(yè)同員工的關(guān)系中，黨組織積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進(jìn)了企業(yè)又好又快地發(fā)展。
一、 加強(qiáng)黨的組織建設(shè) 促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
人民電器集團(tuán)黨委由七名委員組成，選配了專職黨委書(shū)記、副書(shū)記、黨辦主任及工作人員，并設(shè)立了組織、宣傳、紀(jì)檢委員和統(tǒng)戰(zhàn)部、精神文明辦。黨委下轄七個(gè)支部，目前擁有正式黨員286名，預(yù)備黨員10名。近幾年，集團(tuán)黨委不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，一批批符合條件的優(yōu)秀員工相繼加入黨組織，有40多人作為入黨積極分子列為培養(yǎng)對(duì)象，為黨的組織注入了新鮮血液，顯著提升了“人民”團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。
集團(tuán)黨委高度重視黨、團(tuán)、工、婦等群眾性組織建設(shè)，并把此列入新時(shí)期非公黨建工作的重點(diǎn)。1997年8月，在集團(tuán)董事會(huì)和全體員工的大力支持下，經(jīng)市總工會(huì)批準(zhǔn)，成立了人民電器集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)，選舉產(chǎn)生了主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員、女工委員；下轄的全資公司成立了基層工會(huì)，各部門、車間也分別成立了工會(huì)小組。2001年和2005年，在集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，人民電器集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，進(jìn)一步完善了工會(huì)組織建設(shè)，對(duì)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，保證企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。
人民電器集團(tuán)以科學(xué)的管理、靈活的機(jī)制、良好的效益及合理的薪酬吸引了18000多名外來(lái)務(wù)工人員，其中95%以上的是年輕人。集團(tuán)黨委認(rèn)為，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)向非公領(lǐng)域延伸，是共青團(tuán)工作創(chuàng)新和發(fā)展的必然趨勢(shì)。為此，集團(tuán)黨委以引導(dǎo)、教育、幫助青年人為己任，盡力創(chuàng)造有利條件促進(jìn)青年人更好更快地成長(zhǎng)。2003年2月，經(jīng)上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)，共青團(tuán)人民電器集團(tuán)委員會(huì)正式成立，選舉產(chǎn)生了十一名委員和正副書(shū)記。為了讓更多的青年人在鍛煉中成長(zhǎng)，在激勵(lì)中成才，2005年5月，人民電器集團(tuán)通過(guò)競(jìng)選演講和組織考察相結(jié)合等形式，公開(kāi)在青年員工中選拔團(tuán)委書(shū)記、各部委員和各支部書(shū)記，集團(tuán)儀器儀表公司董事長(zhǎng)鄭維宇、銷售公司副經(jīng)理錢林飛等一批優(yōu)秀青年團(tuán)員紛紛走上了團(tuán)委主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，人民電器集團(tuán)還成立武裝部，組建了民兵連，由60名優(yōu)秀團(tuán)員組成的突擊分隊(duì)、偽裝分隊(duì)、擔(dān)架分隊(duì)和高炮分隊(duì)等，在自然災(zāi)害和突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)，始終走在廣大員工的前列，為確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全做出了積極貢獻(xiàn)。
“抓生產(chǎn)，不忘計(jì)劃生育！”集團(tuán)黨委始終把落實(shí)基本國(guó)策當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)。2004年3月，根據(jù)黨委提議，在溫州市計(jì)生委和樂(lè)清市計(jì)生委的指導(dǎo)下，人民電器首開(kāi)民營(yíng)企業(yè)之先河，率先成立了計(jì)劃生育協(xié)會(huì)，選舉產(chǎn)生了名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人，共有23位同志進(jìn)入理事會(huì)。在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，2004年4月，人民電器成立了婦代會(huì)；2005年6月，人民電器成立了黨委統(tǒng)戰(zhàn)部；2005年12月，人民電器成立了精神文明建設(shè)指導(dǎo)工作委員會(huì)，組建了精神文明辦公室。
幾年來(lái)，集團(tuán)黨委立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策，狠抓基層組織建設(shè)，高度重視員工的思想教育工作，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮出重要作用，贏得了集團(tuán)董事會(huì)的充分肯定和廣大員工的一致好評(píng)。
二、確立政治核心地位 共創(chuàng)活力和諧企業(yè)
人民電器集團(tuán)以高度的責(zé)任感和使命感，大力支持黨組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。集團(tuán)黨委、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)擺在同等重要的位置，是董事會(huì)決策的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和保障機(jī)構(gòu)，集團(tuán)總經(jīng)理葉玉森親自擔(dān)任黨委副書(shū)記，主持黨委日常工作。在實(shí)際工作中，集團(tuán)公司堅(jiān)決接受和服從黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常聽(tīng)取黨委的意見(jiàn)，從政治上、思想上到行動(dòng)上自覺(jué)與黨組織保持高度一致。每逢開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)，集團(tuán)黨委副書(shū)記葉玉森總是親自主持，努力把黨的路線、方針、政策貫徹到群眾中去，落實(shí)到行動(dòng)中來(lái)。集團(tuán)董事會(huì)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或?qū)ν馔顿Y重大事項(xiàng)進(jìn)行決策之前，鄭元豹董事長(zhǎng)和集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)總要征求黨委的意見(jiàn)，以作為決策的重要依據(jù)。董事會(huì)成員經(jīng)常向黨組織交心談心，把黨委當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的主要支柱和堅(jiān)強(qiáng)后盾；黨組織利用自身的政治、組織、宣傳優(yōu)勢(shì)和在企業(yè)中的影響，為集團(tuán)的發(fā)展方向和員工的思想教育工作提供有力的支持，協(xié)助企業(yè)掃除了前進(jìn)中的一個(gè)個(gè)障礙。由于確立了黨組織在企業(yè)中的政治地位和作用，集團(tuán)黨委得到了董事會(huì)的大力支持和高度重視，相互之間的關(guān)系十分融洽，形成了互相依靠、互相支持、共同發(fā)展的良好格局。五年來(lái)，在董事會(huì)大力支持下，人民電器集團(tuán)黨委緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了有目共睹的巨大成就。
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，是人民電器集團(tuán)持續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。五年來(lái)，集團(tuán)黨委始終把學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，尤其是黨的十六大以來(lái)確立的路線、方針、政策放在首位。在工作實(shí)踐中，黨委領(lǐng)導(dǎo)力爭(zhēng)把新時(shí)期黨的路線、方針同企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，把黨的各項(xiàng)政策同企業(yè)的工作目標(biāo)、發(fā)展方向結(jié)合起來(lái)，從而使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中找準(zhǔn)了自己的定位，明確了前進(jìn)的方向。
為全面提高中高層管理人員的政策理論水平，集團(tuán)黨委成立了政治理論中心學(xué)習(xí)小組，制定了構(gòu)建活力和諧企業(yè)的組織計(jì)劃和實(shí)施方案。集團(tuán)黨委還成立了黨校，葉玉森副書(shū)記兼任校長(zhǎng)，凡是重要的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，中高層管理人員和黨員骨干首先在這里進(jìn)行培訓(xùn)，領(lǐng)會(huì)精神后再進(jìn)行擴(kuò)大推廣。1997年，黨組織協(xié)助集團(tuán)公司創(chuàng)建了《人民電器報(bào)》、人民電器網(wǎng)、《黨群動(dòng)態(tài)》，建立了廣播室、閱覽室、櫥窗等輿論宣傳陣地，定期或不定期地開(kāi)展黨的路線、方針、政策和時(shí)政宣傳活動(dòng)，黨員、團(tuán)員、積極分子和員工骨干受教育達(dá)90%以上。
2、實(shí)施人才戰(zhàn)略，廣攬?zhí)煜戮ⅰ?SPAN lang=EN>
人民電器集團(tuán)現(xiàn)有員工18000多人，他們來(lái)自祖國(guó)的四面八方，但由于成長(zhǎng)背景、社會(huì)閱歷、文化程度、民族風(fēng)俗、價(jià)值取向等方面各不相同，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上難免有差異，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不利影響。對(duì)此，集團(tuán)黨委決定進(jìn)一步充實(shí)、更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，把解決內(nèi)部矛盾和激發(fā)廣大員工奮發(fā)向上作為學(xué)習(xí)目標(biāo)，提出和制訂了各層次、各類型再教育的實(shí)施方案、實(shí)施方法、實(shí)施內(nèi)容和實(shí)施步驟。如2005年，集團(tuán)黨委開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，出臺(tái)了《人民電器集團(tuán)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)》、《中共人民電器集團(tuán)委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，創(chuàng)辦了《黨群通訊》，開(kāi)播了“人民之聲”欄目。通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，提高了政策理論水平。在樂(lè)清市委組織的黨的知識(shí)競(jìng)賽中，集團(tuán)黨委代表隊(duì)榮獲了非公企業(yè)第一名和溫州市三等獎(jiǎng)，引起媒體的廣泛關(guān)注，《浙江日?qǐng)?bào)》、《溫州日?qǐng)?bào)》曾多次報(bào)道，溫州電視臺(tái)《時(shí)代風(fēng)采》欄目專題報(bào)道了人民電器黨建工作。
集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、黨育人才的原則，協(xié)助董事會(huì)制定了人才發(fā)展戰(zhàn)略，受到集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。鄭元豹董事長(zhǎng)指出：“科技和人才是相提并論的，沒(méi)有人才便沒(méi)有科技。人才是推動(dòng)財(cái)富增長(zhǎng)的第一動(dòng)力。人民電器集團(tuán)在自身發(fā)展過(guò)程中，一直注意人才的力量，將人才視為企業(yè)的發(fā)展之本。集團(tuán)黨委主持制定的人才發(fā)展戰(zhàn)略，起點(diǎn)高，目光遠(yuǎn)，具有較強(qiáng)的可操作性。” 集團(tuán)黨委指出，在用人標(biāo)準(zhǔn)和用人機(jī)制上，要建立科學(xué)的考評(píng)系統(tǒng)、以人為本的指導(dǎo)思想，創(chuàng)建廣闊的發(fā)展平臺(tái)；在人才引進(jìn)渠道上，除了通過(guò)社會(huì)招聘外，還要與國(guó)內(nèi)外高等院校建立合作關(guān)系，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟人民電器；在人才管理上，要實(shí)行“特保政策”，實(shí)施“引智工程”、“金橋工程”，積極發(fā)揮博士后科研工作站的優(yōu)勢(shì)。迄今，人民電器已擁有各類專業(yè)科技人員1000多人，其中本科以上學(xué)歷的管理人員占30%以上，高層管理人才和技術(shù)人才共200多名，他們?yōu)槿嗣耠娖鞯陌l(fā)展立下了汗馬功勞。
3、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)公益精神。
集團(tuán)黨委始終把求真務(wù)實(shí)、共創(chuàng)和諧作為黨建的重要內(nèi)容來(lái)抓，認(rèn)為企業(yè)要想又好又快發(fā)展，就必須牢牢把握黨和國(guó)家的方針政策，營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍。
在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，人民電器形成了卓越的企業(yè)文化體系，其核心就是外圓內(nèi)方，低調(diào)有勁。集團(tuán)黨委與時(shí)俱進(jìn)，為人民文化賦予了新的內(nèi)涵和表現(xiàn)特征，創(chuàng)造性地提出了“形象文化、精神文化、服務(wù)文化”概念，著重強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，要求全體員工牢固樹(shù)立“人民電器，為人民服務(wù)”的宗旨。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，人民電器已成為中國(guó)電器行業(yè)產(chǎn)銷量最大的企業(yè)之一，總資產(chǎn)逾60億元，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng)，人民”品牌價(jià)值達(dá)43.39億元，位居中國(guó)500最具價(jià)值品牌排行榜前列。
在集團(tuán)黨委正確指引下，人民電器發(fā)展壯大的同時(shí)，積極為國(guó)分憂，為民造福，主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)賦予的責(zé)任。五年來(lái)，人民電器大力實(shí)施“反哺工程”，累計(jì)向公益事業(yè)捐款捐物達(dá)8000多萬(wàn)元。鄭元豹董事長(zhǎng)說(shuō)：“解放思想是動(dòng)力，改革開(kāi)放是手段，科學(xué)發(fā)展是過(guò)程，全面小康是目的。企業(yè)在其中扮演著重要的角色。社會(huì)進(jìn)步靠企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展更依賴于社會(huì)進(jìn)步，只有社會(huì)進(jìn)步了，企業(yè)才能更好更快發(fā)展?！比绾我龑?dǎo)企業(yè)正確處理與國(guó)家、社會(huì)之間的關(guān)系，是集團(tuán)黨委十分關(guān)心的問(wèn)題。2005年，人民電器提出了“河船理論”，認(rèn)為政府是河水，社會(huì)是河床，企業(yè)是船只；只有河水深廣，河床平穩(wěn)，船只才能快速航行。集團(tuán)黨委指出，企業(yè)與社會(huì)、政府融為一體，價(jià)值才是永恒的，國(guó)家和社會(huì)的認(rèn)同才是企業(yè)的最高榮譽(yù)。長(zhǎng)期以來(lái)，人民電器在納稅、就業(yè)、扶貧等方面做出了突出貢獻(xiàn)，受到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。2007年8月，人民電器躍居中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)納稅前十強(qiáng)，成為溫州市民營(yíng)企業(yè)“納稅大戶”兩強(qiáng)之一。近年來(lái)，集團(tuán)共解決18000多人就業(yè)問(wèn)題，其中安置國(guó)有企業(yè)下崗職工3800多人。人民電器集團(tuán)以社會(huì)責(zé)任為重，盡力體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，近五年來(lái)，共獲得國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)達(dá)120多項(xiàng)，以實(shí)際行動(dòng)譜寫了共創(chuàng)和諧的新篇章——2002年6月，人民電器在“愛(ài)心聯(lián)動(dòng)”扶貧濟(jì)困現(xiàn)場(chǎng)捐資100萬(wàn)元；2003年1月，向民營(yíng)企業(yè)扶貧濟(jì)困總會(huì)捐款1000萬(wàn)元；2003年3月，向樂(lè)清慈善總會(huì)捐資100萬(wàn)元；2003年7月，捐款100萬(wàn)元以幫助樂(lè)清市楊宅村筑路、河床改道和鄉(xiāng)村文明建設(shè)；2004年8月，捐資70萬(wàn)元慰問(wèn)“云娜”號(hào)臺(tái)風(fēng)受災(zāi)地區(qū)； 2005年1月，捐資50萬(wàn)支援樂(lè)東隧道建設(shè)；2005年5月，捐資145萬(wàn)元支援革命老區(qū)四川儀隴縣；2006年8月，捐資70萬(wàn)元支援蒼南、樂(lè)清等地災(zāi)后重建；2007年3月，捐款300萬(wàn)元支持“生育關(guān)懷行動(dòng)”；2007年9月，捐款1000萬(wàn)元設(shè)立人民電器慈善基金……
五年來(lái)，人民電器集團(tuán)黨委帶領(lǐng)廣大黨員干部和全體員工頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，走出了一條民營(yíng)企業(yè)黨建工作新路子，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，向黨的“十七大”獻(xiàn)上了一份厚禮！回首過(guò)去，無(wú)怨無(wú)悔；展望未來(lái)，豪情滿懷。在以胡錦濤為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，人民電器集團(tuán)黨委將在科學(xué)發(fā)展、共建和諧的偉大事業(yè)中再攀高峰！