關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案
各中心、辦，浙江公司，各黨支部、群團(tuán)組織：
為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮員工的活力和諧先鋒作用，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，根據(jù)柳委發(fā)〔2010〕56號(hào)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，現(xiàn)就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)事宜通知如下：
一．總體目標(biāo)
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)”為主題，以“三創(chuàng)兩爭”為目標(biāo)，著力在團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、提升黨員整體素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展方面，推進(jìn)企業(yè)全體員工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。
二．基本原則
一要圍繞主題，爭創(chuàng)佳績，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、管理創(chuàng)新，以積極的姿態(tài)應(yīng)對(duì)困難，迎接挑戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二要做到四個(gè)結(jié)合，創(chuàng)先爭優(yōu)要與建設(shè)先進(jìn)黨支部相結(jié)合，與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與創(chuàng)建“五型”車間班組相結(jié)合、與爭做活力和諧先鋒員工相結(jié)合，精心組織，有序推進(jìn)。
三要加強(qiáng)先進(jìn)典型的宣傳，營造“心系民企建功立業(yè)、奉獻(xiàn)民企爭優(yōu)創(chuàng)先”的良好氛圍。用生動(dòng)的事例教育廣大黨員干部、引領(lǐng)職工群眾，努力營造積極向上的氛圍。
三．活動(dòng)內(nèi)容
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以“三創(chuàng)兩爭”為主要內(nèi)容。即創(chuàng)建“四好”公司、創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、創(chuàng)建“五型”車間班組、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做活力和諧先鋒。
“四好”公司：做到政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。
“五型”車間班組：做到“五型四培育”，即員工屬于技能型、車間屬于效益型、環(huán)境屬于和諧型、生產(chǎn)屬于安全型、團(tuán)隊(duì)屬于學(xué)習(xí)型; 培育員工正確的價(jià)值觀、人生觀、道德觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
先進(jìn)黨支部：做到“五好四強(qiáng)”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和活力和諧先鋒：通過“五帶五爭”，力求做到“四優(yōu)”。即帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、爭當(dāng)技能模范;帶頭創(chuàng)造成績、爭當(dāng)敬業(yè)模范;帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)和諧先鋒;帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)創(chuàng)新表率;帶頭關(guān)愛員工、爭當(dāng)人本標(biāo)兵。力求做到政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、員工評(píng)價(jià)優(yōu)。
四．活動(dòng)方式
1.結(jié)合“三創(chuàng)兩爭”的具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)。無論是管理崗位的，還是生產(chǎn)崗位的，無論是黨員還是管理人員，要嚴(yán)格管理、廉潔從業(yè)，為企業(yè)和職工服務(wù)好；要帶頭愛崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，在急、難、險(xiǎn)、重中起表率作用。
2.每半年開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)檢查，由各公司、各支部、團(tuán)委、工會(huì)向集團(tuán)黨委書面匯報(bào)活動(dòng)的做法、成效，通過召開員工座談會(huì)，實(shí)行單位述職，群眾評(píng)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)的辦法和措施。
3. 結(jié)合年終工作總結(jié)，開展評(píng)優(yōu)表彰。對(duì)在創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出來“三創(chuàng)兩爭”先進(jìn)典型，將組織評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀的公司、車間、黨員和員工，將大力予以表彰。
五．工作要求
集團(tuán)黨委要求，從2010年6月開始，圍繞建黨89周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高潮；至2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)全體員工以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。
成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
顧 問：鄭元豹 名譽(yù)組長：葉玉森
組 長：劉水貴 副組長：鄭經(jīng)潔、葉海武、葉向宇、汪志金、錢林飛、
成 員：陳碎寶、倪賢盛、陳凱、陳雙龍、朱圖東、徐文通、周燕、葉小青、李晉利、朱新節(jié)、張建國
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)黨委辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施和日常工作。
各部門要結(jié)合實(shí)際，有序推進(jìn)活動(dòng)開展。積極引導(dǎo)和組織廣大員工在各自崗位上努力工作，爭創(chuàng)佳績，真正感受活動(dòng)帶來的新變化。要大力宣傳先進(jìn)典型事跡，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。把創(chuàng)先爭優(yōu)有機(jī)融入經(jīng)常性的工作，通盤謀劃，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)，保證質(zhì)量、講求效果，促使人人創(chuàng)先、個(gè)個(gè)爭優(yōu)、你追我趕，形成體現(xiàn)時(shí)代發(fā)展要求、展示創(chuàng)先爭優(yōu)風(fēng)貌的先進(jìn)示范企業(yè)。
特此通知
二○一○年六月二十二日
主題詞：黨建 創(chuàng)先活動(dòng) 通知
抄 送: 董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事長、黨委書記
中共人民電器集團(tuán)委員會(huì)辦公室 2010年6月22日印發(fā)
（共印38份）